职位详情

• 招聘主管（人力资源-偏招聘）

   

  岗位职责：

  1、主要负责公司销售人员的招聘和入职管理；

  2、负责招聘渠道开发，职位发布、筛选简历、通知面试、录用等环节；

  3、总结评估招聘完成结果，统计招聘数据，评估招聘效果；

  4、办理员工入职，试用期员工考核，转正，调岗，离职等相关手续；

  5、员工劳动合同的签订和续签，招退工的办理，社保的转入转出；

  6、配合部门领导完成其他工作。

  任职要求：

  1、专科及以上学历，人力资源及相关专业；

  2、有1年以上互联网行业招聘工作经验；

  3、有销售型公司招聘工作经验；

  4、熟悉企业招聘流程和各种招聘渠道，熟悉国家相关法律法规；

  5、认真负责，主动积极，抗压能力强。

• 电话销售

   

  1、负责公司的新老客户开发，向建筑类企业人事部推广公司招聘网站。

  2、寻找潜在客户及维护长期客户，制订客户跟进方案；

  3、与客户进行良好沟通，签单，回收款项。完成销售目标。

  4、有效进行客户关系的维护和发展，建立长期共赢的客户合作关系；

  任职要求：

  1、大专及以上学历，对销售类工作有浓厚兴趣；

  2、专业不限，市场营销、企业管理、人力资源相关专业优先；

  3、乐观具备良好交流沟通能力；

  4、有销售相关工作经验者优先考虑。

  5、应届生也可以投递；

  每月缴纳五险一金，每月餐补，每月交通补贴

  工作时间：上午8:30-12:00 下午13:30-18:00  周末双休

• 网络管理员

   

  岗位职责：

  1、大专学历，1-3年相关工作经验；

  2、负责网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作，确保公司网络日常的正常运作；

  3、负责公司办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护；

  4、维护和监控公司局域网、广域网，保证其正常运行，确保局域网、广域网在工作期间内安全稳定运行；

  5、对于公司内部电话系统的维护，分机设置等。

  6、安装和维护公司计算机、服务器系统软件和应用软件，同时为其他部门提供软硬件技术支持；

  7、解决排除各种软硬件故障，做好记录，定期制作系统运行报告；

  8、维护数据中心，对系统数据进行备份。

  任职要求：

  1、通信、电子工程、自动化、计算机等相关专业，大专或以上学历，1年以上网格系统与IT系统维护工作经验；

  2、熟悉和掌握各种计算机软硬件，可独立进行安装、调试及故障排除；

  3、精通局域网的维护及网络安全知识，可熟练进行局域网的搭建和网络设备的基本维护和故障处理；

  4、熟练运用WINDOWS、server20002003等对服务器进行维护与管理；

  5、工作主动性强，耐心细致，有责任心，具备团队合作精神。

  公司地址：上海市静安区江场西路160号