1、各科老师（20名）：

岗位职责：

1.仔细钻研教材，认真充分备课，针对学生详情编写教案。

 2.帮助学生查漏补缺，巩固提高

 3.帮助学生提高学习兴趣，养成良好的学习方法及学习习惯，为学生提供高质量的教学服务。

  4.配合其他部门完成工作。

任职资格：

1.了解课程结构和考试重点。

2.专业功底深厚，具有亲和力，能够调动学生学习积极性，

3，善于沟通，解决问题；

4，丰富的教育经验；

2、课程顾问（8名）：

岗位职责：
1、咨询电话的接听，做好相应的信息记录；
2、定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者最近的培训动态；
3、对来访咨询者接待：全面、准确、有针对性的做好咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考；
4、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续，指导报名表的填写、报名资料的准备与整理；